Thema: Mission und Vision.  Während sich Unternehmensziele und Geschäftsstrategien über die Jahre durchaus ändern können (und sollten!), bleiben der Zweck (Mission) und die Werte des Unternehmens weitgehend unverändert. Sie bilden gerade in Umbruchphasen und Krisen einen wichtigen und motivierenden Orientierungsanker für Mitarbeiter (und Kunden). Es werden die verschiedenen Bausteine eines Unternehmensleitbildes vorgestellt, deren Zusammenhänge verdeutlicht Read more about Strategie: Entwicklung und Umsetzung[…]

Thema: Das qualifizierte Mitarbeiter-Gespräch. Es gibt viele unterschiedliche Gesprächsanlässe zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiten: Einstellungsgespräch, Lob-Gespräch, Fördergespräch, Erwartungsgespräch, Kritikgespräch, Konfliktgespräch uvm. Dabei sind die Eskalationsstufen häufig nicht erkennbar und der Gesprächsverlauf oft nicht vorhersehbar. Wir helfen Ihnen dabei, die passende Gesprächsführung für den jeweiligen Anlass zu erlernen, Komplikationen während des Gespräches zu vermeiden und vielem mehr. Read more about Mitarbeiter und Führung: Ertragsquellen und Kapital[…]

Thema: Eine Marketing-Strategie für Ihr Unternehmen.  Sie haben ein tolles Produkt oder eine optimale Dienstleistung anzubieten? Auf Ihrem Gebiet sind Sie ein Experte, der sich vom Wettbewerb durch Leistung und Qualität abhebt! Jetzt gilt es die richtigen Kunden für Sie zu finden. Was sind Ihre Stärken, Ihre Unterschiede zu Wettbewerb , wo heben Sie sich Read more about Akquise und Vertrieb: Schwachstellenanalyse[…]

Thema: Nachfolgeregelung.  Dieser Workshop richtet sich an potentielle Gründer und Nachfolger sowie an die Menschen, die ihr Lebenswerk in gute Hände abgeben und ihren Ruhestand absichern wollen. Das Gesicht des Mittelstandes wird sich verändern. Das Management des Generationen-Wechsels wird mehr und mehr zur Herausforderung. Bereits bis 2020 stehen 2.000.000 Arbeitsplätze, 311 Milliarden Euro Umsatz, 7% Read more about Nachfolge: Management und Finanzierung[…]